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Performance Audit Resources

Our resources help public sector performance auditors build capacity and strengthen accountability. These resources include CCAF-FCVI Audit News, Training, Research & Methodology and Events & Presentations.
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PAC/Oversight Resources

CCAF’s oversight program supports oversight committee members and their support staff. We provide research, material and professional development workshops to oversight committees both in Canada and abroad.

Our support enables parliamentarians to become familiar with their role and improve the effectiveness of their committees. This includes information on understanding performance audit, and how these audits can help improve public administration.
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International Development Program

CCAF works with Canadian partners to provide capacity building support for the Supreme Audit Institutions (SAIs) and parliamentary oversight committees of selected developing countries.
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Programme des futurs leaders


Le Programme des futurs leaders renforce les capacités en matière de leadership et de pensée critique des futurs leaders de la communauté des auditeurs et leur fournit des outils et des possibilités pour assumer leur rôle de leaders. Il combine à la fois la découverte et la croissance du leadership personnel avec la créativité et la résolution de problèmes.

Grâce à une série de conférences, d’exercices, de groupes de réflexion, de séances d’évaluation du leadership, d’exposés et de défis liés à des projets d’innovation, ce programme permet aux participants de comprendre et de développer leurs qualités innées de leadership.

Les participants travailleront sur des « défis de l’innovation » – des projets pratiques qui sont menés par les futurs leaders tout au long du programme. Les thèmes de ces défis sont fondés sur des sujets proposés par les bureaux participants. Voici la liste des précédents défis d’innovation :

  • Comment les bureaux d’audit législatif peuvent-ils collaborer avec d’autres parties prenantes, notamment les auditeurs internes, pour optimiser la valeur des grands projets ponctuels du gouvernement, dès le début du processus de conception et d’élaboration?
  • Comment les bureaux d’audit législatif peuvent-ils mieux mesurer, démontrer et communiquer la valeur de leur travail?
  • Comment les bureaux d’audit législatif peuvent-ils évoluer pour rester pertinents, opportuns et efficaces à l’ère numérique d’aujourd’hui?

* En raison des restrictions liés à la COVID-19, ce programme est en suspens. Nous reprendrons dès que possible.

À quoi peut-on s’attendre?

Les futurs leaders qui participeront au programme :

  • se formeront auprès d’experts éminents dans des domaines tels que :
      Emerging Leaders 2018-2019

      Futurs leaders de 2018-2019

    • le leadership transformationnel,
    • les nouvelles tendances influençant l’avenir de la profession d’auditeur, et
    • la résolution de problèmes complexes;
  • travailleront avec des hauts dirigeants de leurs bureaux et de la FCAR qui leur offriront du mentorat individuel;
  • affronteront leurs idées au sein de groupes de pairs;
  • présenteront leurs défis de l’innovation;
  • offriront du mentorat aux prochains futurs leaders.

Cliquez ici pour un exemple de l’ordre du jour. (en anglais seulement)

Témoignages de futurs leaders ayant terminé le programme

« Mille mercis pour tout le temps et les efforts consacrés à la formation. C’est un privilège d’avoir eu la possibilité d’y participer. »

« Je trouve que cette excellente formation en leadership est aussi une formidable occasion de réseautage avec d’autres auditeurs de performance de partout au Canada. L’exercice pratique de confrontation des idées est une très bonne idée. »

« Les nombreux sujets abordés en matière de leadership sont pertinents et les conférenciers invités sont captivants. C’est aussi une chance de pouvoir tisser des liens avec d’autres membres de bureaux d’audit législatif de partout au Canada. »

Communiquez avec nous

Pour plus d'informations ou pour exprimer votre intérêt, veuillez communiquer avec Julien Raynaud, Agent de projets, Perfectionnement professionnel au jraynaud@caaf-fcar.ca.