Nouvelle méthodologie – L’égalité entre les sexes et l’audit de l’exploitation des ressources
Notre série de guides pratiques, dont les deux premiers portent sur l'audit de l'efficience et sur l'audit de la surveillance, continue de recevoir des commentaires très élogieux de la part de nos membres et de nos parties prenantes.
Ne manquez pas notre prochain numéro, le Guide pratique sur l'audit de l'égalité entre les sexes, qui paraîtra en décembre 2015. Par ce guide, nous visons à fournir aux auditeurs du secteur public des renseignements et des conseils sur la façon d'auditer la performance des politiques et des programmes d'égalité entre les sexes, ainsi que l'égalité entre les sexes dans le cadre de thèmes d'audit plus généraux. On y aborde l'importance de mener un audit de performance sur l'égalité entre les sexes et présente les différentes stratégies permettant d'examiner l'égalité entre les sexes dans le cadre d'un audit de performance. Nous avons élaboré ce guide dans le cadre de notre programme international, qui est financé par le ministère des Affaires étrangères, du Commerce et du Développement. Nous l'intégrerons aussi dans notre formation destinée aux institutions supérieures de contrôle (ISC) partenaires et nous l'utilisons déjà au Canada dans les cours que nous organisons pour les participants de notre programme de bourses d'études.
De plus, nous avons récemment réuni pour la première fois les membres du groupe consultatif qui contribuera à l'élaboration d'un nouveau guide, provisoirement intitulé Guide pratique sur l'audit de l'exploitation des ressources naturelles : Revenus et garanties financières. Le groupe consultatif, composé d'auditeurs et de spécialistes de tout le Canada, joue un rôle essentiel dans le processus d'élaboration du guide. La première réunion a eu lieu les 9 et 10 septembre dans les bureaux de la CCAF-FCVI. Après avoir discuté des concepts et des enjeux pertinents, les membres du Groupe ont convenu de la portée des conseils qui seront fournis. Nous comptons communiquer avec les membres du Groupe de travail de l'INTOSAI sur le contrôle des industries extractives afin d'inclure une dimension internationale dans le guide, qui devrait être publié en mars 2016.
La rédaction de rapports d’audit – Mise à jour
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John Reed (v.-p., Audit de performance) travaille avec les participants de l’atelier de mise à jour du cours sur la rédaction de rapports d’audit. |
Depuis plus de 35 ans, la CCAF-FCVI propose des cours aux auditeurs du secteur public, leur apportant la formation dont ils ont besoin, quand ils en ont besoin. Compte tenu de l’importance qu’elle accorde à l’éducation et à l’apprentissage, elle évalue en permanence ses cours afin qu’ils fournissent les connaissances, les techniques et les conseils les plus récents à l’appui du travail des auditeurs de performance.
Nous avons récemment entamé la refonte de notre cours sur la rédaction de rapports d’audit. Pour ce faire, nous avons invité des spécialistes, dont des auditeurs principaux de plusieurs bureaux d’audit législatif, à participer à un atelier les 23 et 24 septembre afin qu’ils nous éclairent par leur avis et leurs conseils. Les objectifs de l’atelier étaient les suivants : 1) convenir des compétences, connaissances et techniques dont les auditeurs ont besoin pour communiquer efficacement leurs constatations d’audit, puis rédiger des rapports d’audit clairs et convaincants, et 2) dresser une feuille de route pour le format du cours, les principaux sujets, les exercices et les méthodes d’enseignement afin de dispenser efficacement le cours. Le cours intégrera les principes d’une rédaction et d’une communication efficaces, et une présentation pilote du cours devrait être organisée au début de 2016.
Les récipiendaires d’une bourse d’études visitent le Bureau du vérificateur général (BVG) du Canada
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De gauche à droite : |
Joel Crawford et Brianna Paterson-Sonnenburg, les deux premiers récipiendaires de la Bourse d’études commémorative Ronald C. Thompson, ont récemment eu l’occasion de rencontrer Michael Ferguson, vérificateur général du Canada, et Julie Gelfand, commissaire à l’environnement et au développement durable, dans les locaux du Bureau du vérificateur général du Canada.
La rencontre, qui a eu lieu le 25 septembre, a été une excellente occasion pour ces étudiants de l’Université Carleton, tous deux en dernière année de leur baccalauréat en commerce, de discuter du travail du vérificateur général et de mesurer l’importance d’une carrière dans l’audit du secteur public.
Pour en savoir plus sur la Bourse d’études commémorative Ronald C. Thompson...
Des formations sur l’audit de performance organisées dans tout le pays
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Les participants au cours Principes de base de l’audit de performance organisé à St. John’s (Terre-Neuve-et-Labrador) du 5 au 8 octobre 2015 |
Nous avons lancé le calendrier automne-hiver des cours de formation sur l'audit de performance. En septembre et octobre, nous avons organisé quatre présentations du cours Principes de base de l'audit de performance, soit trois dans les bureaux des vérificateurs généraux (Québec, Terre-Neuve-et-Labrador et Alberta) et un autre à Montréal pour les auditeurs travaillant dans les municipalités du Québec. Nous avons aussi organisé deux présentations de l'atelier Formation supérieure en audit de performance, une au Bureau du vérificateur général de l'Alberta et une autre pour les auditeurs municipaux du Québec.
Des présentations du cours Principes de base de l'audit de performance seront organisées dans les mois à venir dans tout le Canada, ainsi que trois présentations de l'atelier de formation portant sur la collecte et l'analyse des éléments probants.
Vous trouverez sur notre site Web les descriptions, le profil des participants et des exemples de plans pour tous nos cours de formation sur l'audit de performance.
Soutenir les comités des comptes publics
Nous continuons de proposer des ateliers, des guides et des outils pour soutenir le renforcement des comités des comptes publics (CCP) au Canada. Nous avons récemment refondu notre séance d'orientation pour les CCP. Nous avons organisé une séance pour le CCP de l'Alberta à la fin du mois de septembre, suivie d'un atelier sur le CCP efficace et l'art de poser des questions. Nous avons aussi tenu un atelier d'orientation à l'Île-du-Prince-Édouard à la fin du mois d'octobre.
Le 6 octobre, nous avons lancé une version en ligne des Attributs d'un comité des comptes publics efficace, qui a été mise à jour en tenant compte d'une enquête que nous avons récemment menée sur les CCP du Canada.
Nous avons lancé un processus de consultation auprès des auditeurs législatifs et des membres de CCP du Canada afin de recenser les nouveaux thèmes et outils pour soutenir le renforcement des CCP pour l'année à venir.
Une autre mission réussie au Vietnam
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Les boursiers diplômés ont participé à une formation supérieure au Vietnam. |
En septembre, des représentants de la CCAF-FCVI et Hoa Quach (Bureau du vérificateur général de l'Alberta) se sont rendus au Vietnam afin de continuer à travailler avec la toute jeune division de l'audit de performance de l'ISC de ce pays. Dans la foulée de la création de la division en janvier 2014 et de la réalisation de ses deux premiers audits de performance en mars 2015, cette mission visait à fournir une formation d'un niveau plus avancé. La CCAF-FCVI a organisé trois cours d'une journée sur la planification d'audit fondée sur les risques, le contrôle et l'assurance de la qualité ainsi que la production de rapports à forte valeur ajoutée. Comme il a été fait avec le cours Principes de base de l'audit de performance, une équipe de l'ISC travaillera à la traduction et à l'adaptation de ces cours aux fins de la formation interne.
Nous avons aussi profité de cette occasion pour réexaminer notre plan de partenariat avec les dirigeants de l'ISC, comme nous sommes à mi-chemin du programme quinquennal financé par le ministère des Affaires étrangères, du Commerce et du Développement. À présent qu'une division de l'audit de performance a été créée au sein du bureau central de l'ISC, nous examinons comment nous pourrions aider à étendre cette structure aux 13 bureaux régionaux de l'ISC. Le soutien permanent de la CCAF-FCVI à l'élaboration des versions vietnamiennes de ses cours de formation et la fourniture d'un mentorat pour la conception de normes, manuels et procédures d'audit de performance de l'ISC contribueront à atteindre ce but.
Les institutions d'audit partenaires étudient le cadre de mesure de la performance de l’INTOSAI
La CCAF-FCVI aide les quatre institutions d'audit qui participent à son programme international à développer leurs connaissances sur le cadre de mesure de la performance conçu par l'INTOSAI et à établir comment mettre en œuvre ce cadre en leur sein. Le cadre de mesure de la performance fournit aux ISC un cadre permettant d'évaluer volontairement leur performance en regard des normes internationales des institutions supérieures de contrôle des finances publiques (ISSAI) et d'autres bonnes pratiques.
Au Vietnam, depuis 2013, sept auditeurs ont participé à la formation internationale sur le cadre de mesure de la performance grâce au soutien de la CCAF-FCVI, et nous travaillons avec cette équipe afin de préparer un plan de mise en œuvre du cadre de mesure de la performance. L'ISC finalise actuellement ce plan et nous espérons que l'évaluation sera terminée en 2016.
Les ISC du Cameroun, du Ghana et de la Tanzanie ont elles aussi participé à cette formation internationale grâce au soutien de la CCAF-FCVI. En novembre de cette année, la CCAF-FCVI commanditera la participation du Ghana et de la Tanzanie à un autre cycle de formation, qui sera organisé en Afrique du Sud. L'ISC de chaque pays enverra deux nouveaux participants ainsi qu'un haut représentant qui a déjà suivi la formation et qui cette fois coanimera le cours. Cette démarche permettra aux ISC d'approfondir leurs connaissances concernant le cadre de mesure de la performance et aidera à développer les capacités des autres ISC de la région.
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