Planification ou étude préliminaire

Une fois le thème d’audit sélectionné (et approuvé), la phase de planification de l’audit commence. Le principal résultat de cette phase est le plan d’audit, qui comprend, en général, les objectifs de l’audit, l’étendue du travail à effectuer, les critères d’évaluation ainsi que les techniques de collecte et d’analyse des éléments probants.

Cette section du Guide pratique porte sur les principales actions et décisions devant être prises pendant la phase de planification détaillée :

• développer sa connaissance des problématiques sexospécifiques propres aux organisations ou aux programmes audités;
  
  
• évaluer les risques afin d’établir l’étendue des travaux à effectuer;
  
  
• établir l’objet principal de l’audit;
  
  
• élaborer les objectifs d’audit;
  
  
• sélectionner les critères d’audit.

La décision essentielle d’inclure ou non l’égalité des sexes (mise en œuvre des politiques sur l’égalité des sexes, application de l’analyse comparative entre les sexes dans la prise de décision, ou autre question pertinente) dans l’étendue des travaux de l’audit se prend à la phase de planification. La quantité de travail et la nature de l’analyse nécessaires pour prendre cette décision varient en fonction du thème choisi.

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